In company training

Levenslang leren is ook onze organisatie niet vreemd. Zowel voor individuele medewerkers als op teamniveau. Soms om nieuwe collega's in te werken, soms ter heropfrissing.

Herstelgericht werken is één van de fundamenten binnen de werking van Log-In. Op een interactieve en een op de praktijk gerichte manier ging het voltallige team eind januari twee dagen in opleiding.

Een stevige tijdsinvestering om deze basishouding nog meer eigen te maken en aansluitend op een professionele manier te handelen bij conflicten in gezinnen en met jongeren.

In maart staat nog een extra dag supervisie en coaching ingepland.